8月25日下午，集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委（擴大）會議，學習習近平總書記重要講話精神，通報集團巡察整改工作情況，傳達落實全市組織工作會議精神，傳達市衛健委等七部門關于印發《石家莊市醫藥領域腐敗問題集中整治工作方案》的通知，審議有關制度文件，研究部署重點工作。
會議學習了《求是》雜志2023年第16期發表的重要文章《中國式現代化是強國建設、民族復興的康莊大道》。徐建航強調，中國式現代化是“人與自然和諧共生的現代化”，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵靠干部。集團當前正全力以赴奮進新征程，要增強歷史自覺，跑好接力棒；要強化歷史主動，敢為人先、大膽探索；要發揚勇爭第一精神，保持戰略清醒、戰略自信、戰略主動，打開集團事業發展新天地。
今年以來，集團上下錨定目標、奮發作為，“走在前、挑大梁、多作貢獻”成為普遍自覺，“敢為敢闖敢干敢首創”氛圍更加濃厚，求真務實、真抓實干蔚然成風。集團各單位、各部門要繼續保持好的勢頭、好的作風，各級領導干部要干字當頭、敢為善為，以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔當干事創業，奮力推動集團高質量發展再上新臺階。
會議通報了集團巡察整改工作情況。徐建航強調，自市委第八巡察組6月13日反饋巡察整改意見以來，集團黨委高度重視，成立工作專班，細化責任分解，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，集團巡察整改工作取得了一定的成效。整體來看，在政治意識、黨委決策水平、從嚴治黨主體責任、黨的建設、作風建設、防范化解風險、人才隊伍建設、制度體系完善等方面都實現了提升，但仍然存在不足之處，會后集團巡察整改分管領導要繼續盯緊，對于未完成整改的，要一對一調度，繼續認真研究，拿出更加有力的措施，明確整改期限。對于巡察整改過程中已經建立的各項制度，要加強學習教育，積極推廣落實，確保真正發揮作用，持續做好巡察整改后半篇文章。
徐建航傳達了今天上午召開的全市組織工作會議精神，他強調，集團堅持德才兼備、以德為先的用人導向和“講政治、懂經營、會管理”的干部選拔標準。全體干部員工要深刻理解什么是真正的“德才兼備”，有“德”首先要有為集團事業拼搏奉獻的精神，要勇于擔當急難險重的工作任務，并有能力在艱苦的崗位上干出成績。集團各級管理人員要把講政治放在第一位，對集團黨委會確定的工作要不折不扣堅決落實，絕不允許推諉拖延和私自變通，我們愛護干部并不是不敢亮劍，企業對工作不力的黨員干部的容忍是有底線的，對于推動工作不力、不執行集團黨委會工作要求的個別管理干部，集團將給予嚴肅處理。集團分管領導和有關部室要持續加強相關制度建設，構建公平公正的選人用人體系和科學合理的薪酬考核辦法，以制度保障集團用人導向和選人用人標準真正落到實處。
徐建航強調，集團各單位各部門要緊盯下半年重點工作目標，全力以赴交出下半年的合格成績單。特別是下半年要開業的新項目，要確保按照時間節點如期開業。項目分管領導和各有關部室要到一線去、要長在項目現場，及時高效推進各項工作。要本著為市民、為企業、為員工高度負責的態度，盡全力做到開一個店經營好一個店，為集團員工創造更廣闊的發展空間，努力實現集團高質量發展。
會議傳達了市衛健委等七部門關于印發《石家莊市醫藥領域腐敗問題集中整治工作方案》的通知。徐建航要求，整治醫療領域腐敗問題工作中，我們要保持高度的警惕性，強化內部管理體系，確保藥品供應鏈的合規。藥品的采購、銷售和配送等環節必須嚴格按照相關法律法規進行，杜絕任何違規操作。要建立健全內部審查機制，加強對藥品進銷存等環節的監督，確保每一筆交易都是合法合規的。會后，北國股份要認真學習貫徹集中整治工作方案各項部署，涉及集團醫藥領域的分管領導要負起責任，北國大藥房、醫務室要重點加強員工培訓，讓員工深刻認識到醫藥行業的特殊性和敏感性，提高員工的法律法規意識和職業道德，在工作中遵循規范，不被腐敗問題侵蝕。
會議審議了《北人集團中層領導人員管理辦法》《北人集團黨委關于激勵干部擔當作為的二十三條措施》《北人集團干部教育培訓管理制度》《北人集團促進人才發展管理辦法》《北人集團推行職業經理人制度實施辦法（試行）》等有關制度文件。徐建航強調，集團本次上會集中審議了9項制度，意在以持續加強制度建設為抓手，提升集團現代化治理能力，為集團穩健發展提供堅強保障。其中，有關組織人力方面的制度有5項，著力解決集團人力資源體系建設方面的短板。制度完善是強化制度體系建設工作的第一步，制度的生命力體現在執行和落實，以上制度印發后，提報制度的單位要對制度執行情況進行跟蹤和評估，對運行中不順暢、不適合企業實際情況的要及時修訂，持續改善，真正發揮出制度建設的優勢。
集團班子成員、北國股份班子成員、集團各直屬企業主要負責人、集團總部部室負責人參加會議。
會議還研究部署了其他工作。